Sotavent

Humanos e inteligencia artificial, trabajando juntos: esa es nuestra visión sobre el futuro.

Creamos trabajadores digitales que se suman a tu equipo.

A ellos les confiás la fricción, el volumen y la repetición.

Las personas siguen a cargo del criterio, intuición y estrategia.

Traemos esa visión del futuro a tu presente.

Maximizá el valor de tu equipo humano.
Liberá a tu equipo de la fricción operativa.

Empleados virtuales listos para resolver tu día a día.

Roles configurados sobre tu documentación. En producción en días.

    • Conciliación bancaria diaria
    • Carga de facturas y categorización
    • Reportes mensuales en PDF
    • Alertas de vencimientos AFIP
    • Triage automático de tickets
    • FAQs con tu tono de marca
    • Handoff inteligente al humano
    • Métricas de CSAT por canal
    • Outreach personalizado a escala
    • Calificación BANT en chat
    • Agendamiento automático
    • Sincronización con tu CRM
    • Dashboard semanal con insights
    • Calendario editorial automático
    • A/B testing por canal y creative
    • Reciclado de contenido evergreen
  • Y muchos más

Cómo trabajan.

Las seis decisiones de producto que separan a un empleado digital de una AI genérica.

  1. 01

    Privados.

    Tu agente es solo tuyo.

    Los datos no entran a un pool genérico. Aprende sobre vos, para vos. Sin training compartido entre clientes.

  2. 02

    Aprenden con el tiempo.

    Lo que le enseñás una vez, lo recuerda siempre.

    Cada interacción mejora al agente: guarda contexto, ajusta criterios, anticipa decisiones que ya tomaste.

  3. 03

    Conectados a tu stack.

    Donde vive el dato, llega el agente.

    WhatsApp, Slack, Gmail, Telegram, ERPs, CRMs, webhooks, APIs. No te pedimos cambiar de herramientas.

  4. 04

    Colaborativos.

    Un solo punto de contacto para todo el equipo, no un chat por persona.

    Toda la empresa le habla al mismo empleado y todos suman a su conocimiento. Recuerda qué hizo y con quién — no arranca de cero con cada persona.

  5. 05

    Operativos 24/7.

    No distingue entre días hábiles y fin de semana.

    Ni hablar de vacaciones. Disponible cuando los clientes lo necesitan — no cuando hay oficina.

  6. 06

    Listos en días.

    De primer call a producción en una a tres semanas.

    Los roles preconfigurados vienen armados. Custom toma más, pero no años.

Imaginá a tu equipo en lo que de verdad importa.

Los empleados digitales absorben la rutina. Tu gente queda libre para el trabajo que mueve el negocio.

  1. Analista

    Hoy llena las mismas planillas de Excel, semana tras semana.

    Podría estar encontrando dónde se te fuga el margen.

  2. Contador

    Hoy concilia facturas a mano cada mañana.

    Podría estar planificando el flujo de caja de los próximos meses.

  3. Agente de soporte

    Hoy responde las mismas preguntas cien veces por semana.

    Podría estar resolviendo los casos difíciles que fidelizan clientes.

  4. Vendedor

    Hoy copia leads del mail al CRM, uno por uno.

    Podría estar cerrando las cuentas que mueven la facturación.

  5. Analista de marketing

    Hoy arma el reporte semanal a mano.

    Podría estar diseñando la próxima campaña que mueva la aguja.

  6. Jefe de operaciones

    Hoy persigue aprobaciones por WhatsApp todo el día.

    Podría estar rediseñando el proceso para que ya no haga falta perseguir nada.

AI genérica no alcanza.

Con AI genérica, la herramienta asiste. Vos seguís siendo el operario.

AI genérica
Un asistente genérico
Las tareas las siguen ejecutando las personas
  • No conoce tu negocio
  • Olvida el contexto entre sesiones
  • Un chat aislado por cada persona
  • Responde — no ejecuta
  • Cada workflow: empezar de cero
  • La AI es el asistente; vos hacés el trabajo
Sotavent
Un empleado digital
El agente es el operario; vos definís rumbo
  • Aprende tu negocio una vez
  • Memoria persistente del contexto
  • Conocimiento que construye todo el equipo
  • Ejecuta — no espera
  • Workflows mejoran solos con el tiempo
  • Conectado a tu stack actual
Pedir inmersión →
Inmersión
  • Treinta minutos.
  • Sin pitch.
  • Te observamos haciendo el trabajo.
  • Al final, ves qué puede hacer un empleado digital por vos.

Mostranos tu trabajo.
Te mostramos el agente.